Namn: Lisa Söderlindh
Yrke: Initiativtagare och
ansvarig för MIG Talks
Arbetsgivare: Migrationsverket
"Initierat och lanserat en helt ny
kommunikationssatsning där 100
migranters berättelser lyfts upp
via MIG-talks"
Namn: Martin Lavin
Yrke: Samordnare/projektledare
Arbetsgivare: Stockholms stad
"Använder nya metoder för att ge
unga en ny start i livet, och har fått stort genomslag när det gäller att motivera unga vuxna till att förändra sina liv"
Namn: Linus Holmgren
Yrke: Rekryteringsansvarig
Arbetsgivare: Vallentuna kommun
"Har på endast ett år gjort stora framsteg när det gäller målgruppsanpassning och kostnadseffektivisering av Vallentuna kommuns rekryteringar"
Namn: Mikaela Östebro
Yrke: Kommunikatör
Arbetsgivare: Gällivare kommun
"Tänker nytt för att nå
ut med information om
samhällsomvandlingen i Gällivare,
och söker ständigt nya metoder för att informera och kommunicera med medborgarna"
Namn: Fredrik Norman
Yrke: Förstelärare
Arbetsgivare: Bessemerskolan, Sandvikens kommun
"Den bloggande läraren som använder digitalisering för att underlätta för såväl elever som medarbetare"
VI ÄR FRAMTIDSVERKET
Framtidsverket är en brygga mellan studenter och arbetsliv där vi hjälper arbetsgivare att knyta kontakt med framtidens medarbetare. Genom digitala event och nyskapande insatser bygger vi tillsammans med Sveriges offentliga sektor starka och attraktiva arbetsgivarvarumärken. Sedan 2012 genomför vi några av Sveriges största mässor och event för offentlig sektor med kompetensförsörjning, nyskapande och hållbarhet som budord. Vår digitala plattform skapar nya möjligheter för såväl arbetssökande som arbetsgivare när det kommer till kompetensförsörjning och utveckling.
D I G I T A L T . N Y S K A P A N D E . H Å L L B A R T .
FRAMTIDSGALAN 2022/23
VIRTUAL CAREER DAYS
EMPLOYER BRADNING
Framtidsgalan har i många år varit en höjdpunkt för offentlig sektor där vi tillsammans med kommuner och regioner tar tillfället att lyfta olika individer och extraordinära insatser inom offentliga sektor. En heldag fylld av utveckling och hyllningar.
Vill du läsa mer om dessa fantastiska individers insatser?
Virtual Career Days är Sveriges största karriärevent – en virtuell arena där studenter och nyutexaminerade och karriärbytare får knyta kontakter med arbetsgivare virtuellt. Plattformen är öppen året runt, med flera live-event under året.
Klicka nedan för att läsa mer.
Vi hjälper er att stärka ert varumärke, dels genom våra event, med vi erbjuder även utbildning i Employer Branding samt kundanpassade kommunikationsuppdrag.
Sedan 2012 har vi tillsammans med våra kunder ökar attraktionskraften inom offentlig sektor med kreativa och nytänkande lösningar.
Klicka nedan för att se tidigare case.
VILL DU NÅ STUDENTER & NYEXADE?
Vi på Framtidsverket hjälper till med allt från marknadsföring, rekrytering eller ditt nästa event.
För mer information om våra tjänster eller en demo av våra tjänster var god fyll i nedanstående formulär. Du kan även chatta med oss för direkt kommunikation med en av våra medarbetare.
FRAMTIDSVERKET FÖR ALLA
Vi driver Framtidsverket med fokus på just framtid.
Framtiden för Sverige –
För att Sverige ska fortsätta vara ett nyskapande land och ett av de mest ansedda länderna
i världen stöttar vi arbetsgivare i att attrahera rätt kompetens och bygga starka arbetsgivarvarumärken.
Framtiden för våra unga –
Vi stöttar alla Sveriges studenter att enklare nå den framtid de drömmer om, genom att vara en brygga till
arbetslivet och ge dem verktygen de behöver för en framgångsrik karriär.
Framtiden för planeten –
Vi driver omställningen från fysiskt till digitalt - för planeten och för generationer framöver.
VÅR HISTORIA & VÅRT UPPDRAG
Sverige står inför stora utmaningar gällande kompetensförsörjningen. Fram till 2026 behöver offentlig sektor rekrytera över en halv miljon medarbetare. För att lyckas med denna viktiga uppgift som berör hela Sveriges välfärd måste offentliga aktörer stärka sitt arbetsgivarvarumärke för att attrahera och behålla medarbetare. Utifrån detta syfte skapades Framtidsverket år 2012 i samarbete med fyra kommundirektörer – som en gemensam satsning för att lyckas med detta viktiga uppdrag.
Innovativa
Vi ligger i framkant.
Hållbara
Vi är effektiva,
inkluderande och digitala.
Samhällsengagerade,
Vi vill vara med
och skapa
förändring.
FRAMTIDSVERKET + VIRTUAL DAYS
Sedan 2021 ägs Framtidsverket av Virtual Days. Men Framtidsverkets vision och syfte består. Framtidsverket ska fortsätta att stärka offentlig sektor och få fler unga att välja en karriär inom det offentliga. Virtual Days vision är att hjälpa organisationer att ställa om digitalt, främst för miljö och klimatets skull, men även för att kunna inkludera fler, nå fler och kunna påverka mer. Vi är övertygande om att det är en perfekt match, för att kunna jobba vidare med Framtidsverket vision, att locka fler unga till offentlig sektor, öka er attraktionskraft och stärka era organisationer.
Med kraften i Virtual Days virtuella eventplattform kan vi möjliggöra fler möjligheter till ett mer inkluderande nätverkande och ett mer effektivt arbete kring varumärke, employer branding och rekrytering, utan att göra för stora avtryck på vår miljö. Häng med oss på resan att skapa Sveriges främsta virtuella mötesplats för studenter och arbetsliv!
300 000
STUDENTER I VÅRT REGISTER
TUSENTALS
BESÖKARE PÅ VÅRA
SENASTE MÄSSOR
10 ÅRs
ERFARENHET AV ATT STÄRKA OFFENTLIG SEKTOR
